1.- OBJETIVOS :
a) Desarrollar competencias en procesos operativos, comerciales y técnicos de fácil comprensión por parte de los Participantes (Estudiantes).
b) Brindar una formación en valores y principios que permitan desempeñarse con liderazgo, honestidad y responsabilidad en una institución financiera y/o comercial.
c) Insertarse rápidamente en el sector financiero o en empresas comerciales y de servicios.
2.- REQUISITOS :
a) Copia del Certificado de Estudios de 5º de Secundaria.
b) Copia de la Partida de Nacimiento o del DNI.
c) Una fotografía, en fondo blanco, tamaño Carné .
3.- BENEFICIOS :
a) Certificación emitida por el IST CESCA.
b) Ex – Funcionarios Bancarios con Experiencia Docente.
c) Actividades extra – curriculares para el desarrollo de los Participantes.
d) Convenios Laborales con importantes instituciones financieras y comerciales.
e) Enseñanza con incidencia en resolución de problemas, casos reales, etc.
f) Metodología de Formación con el enfoque por competencias, bajo el paradigma APRENDE HACIENDO lo que significa : APRENDE – PRACTICA – MEJORA CADA DIA MÁS.
g) Continuidad Académica para convalidar con la carrera profesional de administración bancaria.
h) Banco Laboral.
i) Seminarios Complementarios de Banca.
4.- PLAN DE ESTUDIOS : 5 Meses (21 semanas)
a) Introducción al Sistema Financiero
b) Documentación Comercial y Financiera
c) Taller de Conteo y Recuento de Dinero en MN y ME
d) Operaciones y Servicios Financieros
e) Simulador de Caja
f) Calidad de Atención al Cliente y cierre de ventas
g) Competencias para la Empleabilidad
5.- PERFIL DEL EGRESADO :
a) Cajero Promotor de Servicios
b) Representante Financiero
c) Asesor y/o Representante de Servicios
d) Auxiliar Contable
6.- MERCADO LABORAL :
a) Bancos y Financieras
b) Supermercados y Empresas Comerciales
c) Clínicas y Hospitales
d) Empresas de Servicios
